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人の振り見て我が振り直せ、ならぬ我が「不利」直せです。
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特に社会経験が浅い人は、ほぼ第二新卒に判断されがちです。
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ちなみにDODA転職マニュアルで現在人気のコンテンツは、「応募書類の書き方は?」「落ちる書類の傾向と対策」「面接官に落とされる瞬間」「面接10の鉄則」です。題名を見ただけでも、「ちょっと読んでみたい!!」と思うのではないでしょうか?転職活動は行動次第で、アナタの人生を大きく変えることとなります。
「入ってみたら実は違った」などというトラブルは、独自で転職活動している方に多いケースです。面接時に「何か質問ありますか?」と言われてもつい確認し忘れたり、緊張していて「特にないです」と答えてしまったりしてしまうからです。
DODA専任コンサルタントは、あなたの気がつかない点まで、まさに「痒いところに手が届く」きめこまやかな対応をしてくれます。入社時期の調整や年俸の交渉など「正直自分では言いづらいな」ということもオールオーケー!
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保険会社のテレアポを契約社員として5年間やってきたのですが、昇給も賞与もなく、どんどんまわりの同年代の友人と年収額が離れてしまってます・・・。
僕の年齢も28歳なので転職するなら今しかないと思いハローワークに足を運びました。今の仕事が休みのときに限られた時間でハローワークに行ったのですが、いつも混みあっていて、なかなか担当者と面談するところまでいきませんでした。
ハローワークの備え付けパソコンで求人を探したのですが、契約社員の今よりも待遇が悪いところばかりで正直ビックリしました・・・。
やはり現実は甘くないと実感しました。そんな時、電車の広告で見つけたのがDODAでした。
さらにネットカフェで調べてみると、DODAは転職支援業界最大手で、どんなサービスでも無料でサポートしてくれることがわかりました。
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翌週には面談を終え、面談日の2日後には希望条件にマッチする保険会社を4社も紹介してくれました。
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時には、僕がネガティブになっていると厳しい言葉をかけてもくれました。まさに、僕はDODAと二人三脚で転職活動していたのだと思います。
転職先の保険会社では営業成果がそのまま給与にプラスされ、さらにボーナスも大きいので、契約社員のときと比べると生活が全く良い方向に変わりました。
年収額でいうと、130万円も増えました!もちろん、仕事場の人間関係も良好で、みんなによくしてもらっています。
契約社員の5年間のスキルを最大限にいかすことができるのも事前にDODAの担当者がこの会社をリサーチしてくれたからだと思います。